چکیده:
انسان موجودي توانمند است كه ويژگيهاي فردي ارزشمندي را درخود جاي داده است و براي اثبات اين ويژگيهاي ارزشمند به دنبال فرصتي براي بروز توانمنديها و خلاقيتهاي خويش است. به همين دليل بستر كار گروهي يك فضای ايده ال براي ارائه و اثبات توانمنديهاي فردي است چرا که فرصتی است تا با توانمندی های دیگران آشنا شده و دیگران را نیز از داشته خودمان بهره مند نماییم و از این طریق با برخورداری از سینرژی خرد جمعی، دست یابی به اهداف را ممکن تر نماییم.
اين دوره آموزشي با رويكردی واقع بینانه،در راستاي آموزش مهارتهاي تيم سازي و توسعه رفتارهاي گروهي طراحي شده است و ضمن تمرينهاي عملي ارائه كار گروهي، تلاش مي نمايد شرايطي را فراهم آورد تا مفهوم يك کار تيمی كاملاً درك و پذيرفته گردد..
سرفصلهای دوره :
مقدمه: پرداختن به اهمیت و ضرورت موضوع
فصل اول:
– تشریح فرایند ارتباط
– مدیریت فرایند ارتباط
– مهارتهای برقراری ارتباط موثر از طریق شناخت فاکتورهای زبان بدن و هوش هیجانی
– تشریح موانع موجود بر سر راه ارتباط موثر
– تشریح هفت تکنیک برقراری ارتباط موثر
فصل دوم :
– آشنایی با ویژگیهای فردی و اجتماعی انسان
– تشریح اصول ومبانی کار تیمی
– تشریح ویژگیهای کار گروهی و ارتباط آن با بهره وری
– آشنایی با تیم و فرایند تیم سازی
– اصول موفقیت کار گروهی
– تمرین شبیه سازی شده کار تیمی
لازم به ذکر است که کلیه دوره های آموزشی اینجانب جهت دریافت گواهی نامه های بین المللی :
QAL انگلستان
IQS انگلستان
ITCC انگلستان
OXFORD CERT انگلستان
مجاز شناخته شده و این گواهینامه ها در صورت تقاضا، به شرکت کنندگان اهدا خواهد شد.
برگزار کننده و مدرس : هاشم راعی،کارشناس ارشد مدیریت