مطلب : چرا به سازمان و جامعه یادگیرنده نیاز داریم ؟
چرا به سازمان و جامعه یادگیرنده نیاز داریم ؟ یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت اگر برای آموزش و توانمندسازی کارکنان هزینه نکنیم چندین برابر آنرا بصورت...
چرا به سازمان و جامعه یادگیرنده نیاز داریم ؟ یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت اگر برای آموزش و توانمندسازی کارکنان هزینه نکنیم چندین برابر آنرا بصورت...
ابر رویاهایمان کی می بارد؟! یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت از زمان کودکی بالای سر هر کداممان ابری بود پر از انتظارات و خواسته های کوچک...
تاریخ و هویت تَکراری! یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت ملتی که تاریخ خود را نداند و از آن درس نگیرد، محکوم به تَکرار و تَکرار...
انسان یادگیرنده محور توسعه یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت تصور کنید برای حل یک مشکل به یک مانع رسیده اید و دیگر فکرتان به جایی نمی...
بیست کلمه ناب جایگزین شانس یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت هفته گذشته در یادداشتی با عنوان جایگزینی برای شانس، درخصوص تاثیر شانس در زندگی افراد هدفمند...
جایگزینی برای شانس یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت شانس کلمه ی چهار حرفیست و زمانی اتفاق می افتد که یک تغییر خوشایند بیرونی وارد جریان زندگی...
خرج موشک کسب و کار شما از چیست؟ یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت اگر سیستم فروش شما از نوع فروش موقعیتی مبتنی بر تبلیغات و تخفیفات...
زندگی یعنی طول ضرب در عرض یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت مساحت زندگی شما چقدر است؟ تا به حال به این موضوع فکر کرده اید؟! دعای...
مناجات نامه و میثاق نامه دوره تخصصی Mini MBََA این میثاق نامه که یک برداشت دلی از ده عنوان سمینار برگزار شده کورس تخصصی Mini MBA10x10 می باشد به...
یک بالغ واقعی به بلوغ می رساند. یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت هر شروع و آغازی در صورت تداوم و تلاش آگاهانه به نتایج مطلوب خواهد...
آخرین دیدگاه ها