یادداشت های هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت با موضوعات مختلف مدیریتی و فرهنگی و اجتماعی
هدفمندی و اعتماد، جادوی پذیرش آگاهانه تغییرات سازمانی و اجتماعی یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت سیستم های هوشمند برای حفظ تعادل و بقا، همواره خود را...
ارزش پیشنهادی شما چیست و برای چه چیزی باید از شما یاد کنند؟! اطلاع رسانی نسبت به ارزشها و وجوه تمایز یک کسب و کار یکی از وظایف اصلی...
طناب نجاتی بر گردن یک ملت شنیده ایم که قرار است قرار دادی امضا شود بین حکومتی که حمایت مردمی چندانی ندارد با حکومتی که اصلا مردمانش را آدم...
مزیت رقابتی پایدار با چاشنی پرورش سرمایه های انسانی توجه به سیر تکاملی نگاه به انسان در چرخه ی فرایندهای تجاری اعم از تولیدی و خدماتی نکات قابل توجهی...
انسان اجتماعی ، اجتماع انسانی یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت احساس شادی و موفقیت دو عنصر کلیدی برای ماست تا با داشتن آنها بتوانیم کیفیت زندگیمان...
هر رویایی دست یافتنی است اگر… یادداشت هفتگی هاشم راعی اهداف باعث تمرکز ذهن شما می شوند و رویاها به شما قدرت می دهند. برای موفقیت باید یاد بگیرید...
آنچه مایه ی فزونی است احترام است احترام است احترام! یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت مشتریان هر کسب و کاری سرمایه های اصلی و ارزشمند آن...
چرا شرکتهای خلاق و نو آور زودتر مسیر برند سازی و موفقیت را طی می کنند؟! یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت نوآوری محصولات و خدمات جدید...
مهارت برقراری ارتباط موثر با دیگران یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت قبلا و در خلال یادداشت های گذشته به تشریح کلمه مهارت پرداخته بودم و دوباره...
معماری بازار و برند بخش دوم یادداشت هفتگی هاشم راعی بعد از شناسایی و لیست کردن مزایای رقابتی خود میبایست با اصل و الگوی بهبود مستمر ( با نرخ...
آخرین دیدگاه ها