مطلب: به بهانه ی برگزاری کارگاه آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار تیمی در دانشگاه فردوسی
21
اردیبهشت
مطلب: به بهانه ی برگزاری کارگاه آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار تیمی در دانشگاه فردوسی
به بهانه ی برگزاری کارگاه آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار تیمی در دانشگاه فردوسی
یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت
در هفته ای که گذشت، افتخار این را داشتم که در جمع کارکنان فهیم و عزیز دانشگاه فردوسی مشهد برای دومین بار حضور پیدا کرده و اینبار با برگزاری کارگاه آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار گروهی، به این گروه از همراهان ادای دین نمایم.. به این بهانه فرصتی دست داد تا مختصری از آنچه را که در این کارگاه گذشت را مرور و بیان نمایم.
یکی از فرصت هایی که هنوز در جامعه ما بطور کامل کشف و شناسایی نشده، مزایا و مواهب کار تیمی است. ما هنوز لذت بازی برد برد با هم بودن را بطور کامل تجربه نکرده ایم. برای درک این لذت قبل از هر چیز باید سری به خودمان بزنیم و از طریق آشنایی و تحلیل بهتر رفتارها و هیجانات حاکم بر خودمان و اطرافیان، راهی را برای برقراری ارتباط موثرتر با دیگران بیاموزیم.
مهارت های برقراری ارتباط موثر با دیگران مستلزم خودشناسی بیشتر است. در این کارگاه سعی شد تا با مرور یکسری مفاهیم و موضوعات در حوزه روانشناسی فردی و اجتماعی، به ابعاد مختلف این مهم پرداخته شود.
رسیدن به این مهم بدون توجه به نقش و تاثیر نگرش افراد به محیط اطرافشان امری غیر ممکن می نماید. باید به این باور رسید که برای داشتن نگاهی متفاوت و البته مثبت به همه چیز و همه کس، همواره راهی هست.
تنها کافیست بجای مقدم شمردن منافع و خواسته های فردی، منافع و خواسته های جمعی را مد نظر قرار دهیم.
کلید موفقیت در انجام کارهای گروهی و تیمی همین نکته است چرا که حرکت و بقاء ما در مسیر کمال با بودن در کنار یکدیگر و میل به دیگر خواهیست که معنا پیدا می کند. بطور خلاصه، نگرش مثبت داشتن در انجام کارهای گروهی و تیمی می تواند چیز های خوب را در هر جا شناسایی کند.
اگر بیاموزیم که علیرغم وجود سلایق مختلف و وجود انبوهی از ناشناخته ها در محیط اطرافمان، به دیگران به عنوان یک هم نوع و همسفر در مسیر کمال احترام بگذاریم، خواهیم دید که حتی از اختلاف نظرها و بسیاری از مسائل ناخواسته پیش آمده نیز می توان درس های ارزشمندی آموخت.
باید این باور را در خود تقویت کنیم که ” ما انسانها مثل مداد رنگی هستیم، شاید رنگ مورد علاقه ی هم نباشیم، اما روزی برای کامل کردن نقاشی زندگی خود به هم نیاز داشته و دنبال هم خواهیم گشت..”
در این راه باید بیاموزیم که قبل از اینکه از دیگران انتظار داشته باشیم، از خود بخواهیم و آنچه را که می خواهیم دریافت کننده آن باشیم را در ابتدا به دیگران ببخشیم. زیرا آنچه را که در درون نداشته باشیم در بیرون از خود و محیط اطرافمان نیز نمی توانیم بیابیم.
بسیاری از تعارضات و ناملایمات رایج در انجام کارهای تیمی و گروهی، ریشه در نگاه فردی و برتری دادن منافع فردی به منافع جمعی و گروهی ما دارد.
اگر منیت خود را در رفتار با دیگران کنار گذاشته و انتظاراتمان از ایشان را بصورت شرطی دنبال نکنیم خواهیم دید که بسیاری از کدورت ها به محبت، بسیاری از تعارضات به درک متقابل و بسیاری از تنش ها جای خود را به احساس خوب با هم بودن خواهد داد.
شاید بعضی وقتها فراموش می کنیم که ما با نحوه ی تعامل و همدلی کردن با دیگران است که به روی بوم سفید زندگی خود نقشی از عشق و محبت می زنیم، و قرار است روزی این نقاشی زیبا را در موزه ی عالم به نمایش گذاشته و به خداوند مهربان هدیه نماییم..
و در پایان باری دیگر درود میفرستم خدمت تمام دوستان و همراهانی که نگاه مشتاق و علاقه مندشان در طی برگزاری کارگاه آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار تیمی به من انرژی می بخشید و حتی تا آخرین دقایق حضورم در جمع گرم و صمیمیاین همراهان وفادار، گرما بخش وجودم بود. موهبت و نعمت لبخند رضایت این بزرگواران را که هدیه خداوند مهربان است را به پیشگاه کبریایی اش هدیه میکنم و برای من مسافر ، همین لذت کافیست
0 دیدگاه